Valid credit card number, кредит коллектор,лизинг грузовых автомобилей.
17 Фев. 2015 г.

Займ работнику

При осуществлении финансово-хозяйственной деятельности некие организации выдают своим сотрудникам займы.
В большинстве случаев, оформляя займ работнику предприятия , руководство фирмы очень беспечно относится ко всем излагаемым формулировкам. Предоставление займа сотруднику — достаточно распространенная практика в организациях, которые уделяют внимание развитию и поддержанию своего персонала. При заключении договора займа сотруднику обе стороны (работодатель и работник) должны составить ряд документов. Работник, нуждающийся во временной финансовой помощи, пишет заявление на имя руководителя организации. В таком случае договор займа сотруднику может содержать условие об использовании заемных средств на определенные цели.
В ряде случаев договор займа сотруднику требует разрешения собственников (учредителей) организации (в случае выдачи заемных средства). При отсутствии такого решения договор займа сотруднику может быть признан недействительным.


Тут укажите размер займа, целевое предназначение, форму выдачи и возврата (другими словами наличными средствами либо средством расчетного счета), срок возврата. На основании этого заявления и с согласия руководителя составляется договор займа сотруднику.
Определенные ограничения возникают, например, если договор займа сотруднику отвечает критериям сделки, в которой имеется заинтересованность, а также крупной сделки хозяйственного общества. Тут сотрудник должен подтвердить, что займ он будет использовать по мотивированному предназначению. Тут укажите данные сотрудника, сумму займа, срок возврата, размер процентов (если контракт беспроцентный – это условие опускаете). Однако лучше оформить договор займа, и немаловажной причиной является возможность прописать размер процентов и график их уплаты в тексте договора. В договоре займа сотруднику необходимо прописать сроки и порядок возврата займа (ст.810 ГК РФ ). Например, работник обратится за беспроцентным займом, а работодатель согласится заключить договор займа сотруднику с условиями предоставления денег только под проценты и при наличии двух поручителей из числа сотрудников.


Комиссия принимает решение в виде протоколов, в которых указывается принятое решение о выдаче займа работникам.
В частности, сделкой, в которой имеется заинтересованность, будет предоставление займа руководителю общества, как правило директору (генеральному директору). Если вы желаете задерживать платежи из заработной платы сотрудника, пропишите это в договоре займа.
Также в этом заявлении можно указать реквизиты, по которым следует перечислить сумму займа.


Рубрики

Избранное
Моментальные кредиты
Лучшие статьи
Кредиты онлайн
Что нужно знать
Советы заемщикам
Выгодные банки
Полезное

Избранное

Частный займ без предоплаты срочно
Домашний займ
Западные кредиты
Www on line credit com
Http credit ru request
Правильная мысль

Никогда, никогда, не позволяйте никому говорить вам, чего вы можете и не можете. Докажите, что циники ошибаются. Это их проблема, что у них нет воображения. Единственный предел — это небо. Ваше небо. Ваш предел. (Том Хиддлстон)
Я читаю блоги

Официальный блог Яндекса
Официальный блог Google Россия
Тэги

Взять кредит в банке проценты Займы под залог красноярск Договор займа образец скачать Компьютер в кредит Credit andorra Кредит рейтинг Договор займа в валюте Финансовый кредит банк Хоум кредит банк кредит проценты Договор товарного займа Кредиты под 2